ユースエール認定通知書交付式
この度、若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」として弊社が認定され、交付式を執り行っていただきました。


代表取締役である私自身は非同族経営の立場であり、かつてゼネコン・コンサル企業で社員として働いていた経験から、“働きやすい職場づくり”に取り組んできました。
今回の認定は、その取り組みを評価いただいた結果であり、大変光栄に感じております。
今後も、より一層“働きやすい職場づくり”を推進し、社員が安心して力を発揮できる環境づくりに努めてまいります。
厚生労働省 三重労働局リンク
→https://jsite.mhlw.go.jp/mie-roudoukyoku/news_topics/houdou/newpage_00157.html